Bienvenue chez
Human, Resources, Advising
votre cabinet de conseils

en stratégies et en management

AVEC HRA, NOUS VOUS GARANTISSONS ÉCOUTE ET CONSEIL DE PROXIMITÉ !

QUI SOMMES-NOUS ?

Human Resources Advising (HRA) est une société de conseil internationale qui intervient principalement au Sénégal et en France. HRA s’est spécialisé dans les services de conseils en stratégies et en manangement. Notre cabinet accompagne les décideurs publics, particuliers et entreprises privées dans les domaines de la communication stratégique (politique, digitale, etc), du soutien institutionnel, du conseil aux affaires internationales, de l’audit et du conseil en management des Ressources Humaines.

Bocar FOFANA
Fondateur du cabinet HRA

HRA place le client au cœur de sa stratégie d’entreprise et au cœur de son développement. Voilà notre différence : la recherche de la satisfaction clientèle au travers de la qualité de nos services. Notre cabinet apporte un conseil et une assistance pérenne tout au long du cycle contractuel pour transformer les idées de nos clients et donc leurs apporter par la même occasion, une très solide valeur ajoutée (aide à la décision, croissance, positionnement stratégique, communication maîtrisée et calibrée, contenus digitaux, audit et livrables de qualités…). Nos consultants sont formés et ont l’expérience requises pour répondre à ces exigences.

Nous sommes prêts à vous rejoindre et à vous soutenir dans vos extraordinaires aventures institutionnelles, managériales, entrepreneuriales…donnez-nous en juste l’occasion !

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE​​

Les particuliers, professionnels et personnalités

‘‘Merci au Cabinet HRA pour ce bel accompagnement. Je suis ravi et très satisfait de votre service. J’exhorte vivement mes collègues et camarades professionnels à collaborer avec HRA, car ils ne vont pas le regretter’’

Serigne Saliou MBACKE

CEO DE SESAM’B SIGHT

‘’ Les livrables du Cabinet sont de très grande qualité, surtout par rapport aux délais serrés. Toutes mes félicitations’’

Babacar NDOYE

Expert communicant, Spécialiste en relations publiques et coach d’entreprise

‘‘Félicitation Bocar ainsi qu’à toute l’équipe pour la conception très inspirée de mon affiche de campagne pour les locales à Sicap Liberté. Warm congrats’’

Mamadou NDAO

Directeur de Cabinet Ministre du Tourisme et des Transports aériens du Sénégal. Ancien candidat à la commune de Sicap Liberté

‘‘Des professionnels hors pairs. Organisée, structurée et flexible, l’équipe du Cabinet HRA va au-delà du contrat physique en enlevant stress et panique au client. HRA te met dans des conditions optimales de réussite. Je suis un chef d’entreprise doublé d’un homme politique et je recommande vivement les services du Cabinet de conseil Human Resources Advising. Thank guys for going the extra mile ! ’’

Maleye SECK

Chef d’entreprise et homme politique sénégalais, ancien candidat à la mairie de Thiès

‘‘Je suis Bocar THIAM, Responsable de la section de PASTEF en région Pays de la Loire, ancien candidat au poste de coordonnateur de PASTEF France. Ce laïus pour témoigner de ma collaboration avec mon frère et homonyme Bocar FOFANA lors de l’élection de janvier 2021. Bocar a participé activement à ce jeu démocratique à travers des propositions bien élaborées et chiffrées. Ses propositions étaient concrètes et adaptées à la situation du parti. Son apport lors de ce scrutin a été remarquable et a permis de présenter aux sénégalais de la diaspora un projet participatif mettant au coeur nos militants et sympathisants : « LI NIEUP BOOK NIEUP JOB CI » ’’

Bocar THIAM

Responsable de section de PASTEF en Région Pays de la Loire

‘’ Je suis entièrement satisfait de la collaboration avec le Cabinet HRA. Respect des délais, qualité des supports et disponibilité en tout temps. Encore merci à toute l’équipe. La belle voix d’Amy est appréciée par les Walo Walo.’’

Ibrahima DIAO

Homme politique sénégalais, ancien candidat à la mairie de Richard Toll

‘‘Une équipe très professionnelle et très réactive. Merci pour vos prestations de haute qualité. Bravo je recommande sans hésitation’’

Guillaye GUEYE

Homme politique sénégalais, ancien candidat à la Mairie de TAIBA NDIAYE

‘‘Un cabinet excellent à l’expertise avérée. En tant que coordinateur national de la coalition GOX YU BEES, je tiens à féliciter le cabinet pour le travail remarquable fait pour notre coalition durant les élections locales.’’

Ameth DIALLO

Informaticien, Auteur Leader du Mouvement Nguékokh Bu Bees, Coordinateur national de GOX YU BEES - ANTA

« Merci Human Resources advising pour votre soutien à la conception et à la mise en œuvre de notre programme. »

Magueye BOYE

Maire de KHOMBOLE, Inspecteur des impôts et domaines et Chef du centre des services fiscaux de MBOUR

Les organisations et entreprises​

NOS VALEURS

ÉCOUTE

Nous prêtons attention à ce que le client nous expose grâce à un diagnostic approfondi pour connaître ses besoins.

CONSEILS

Nous accompagnons le client grâce à nos conseils et recommandations.

RÉALISATION

Nous déployons des stratégies qui répondent aux exigences du client afin de le satisfaire.

NOS SERVICES

Le cabinet HRA met à votre disposition son expertise,  vous accompagne et vous propose les meilleures solutions dans les domaines de la stratégie et du management. Chaque domaine est décliné en sous-services.

  • STRATÉGIES

    HRA met en œuvre, un ensemble d'actions coordonnées, pour atteindre des objectifs prédéfinis avec le client. Notre service de stratégies comprend plusieurs sous-services à savoir : la stratégie de communication, la stratégie de marketing territorial, la stratégie d'internationalisation (conseils aux affaires internationales), médias et productions audiovisuelles, etc.

  • MANAGEMENT

    Grâce à notre service de management, nous mettons en place un ensemble de techniques qui permettent de gérer, organiser, diriger, contrôler et planifier vos différentes activités ou celles de votre entreprise et d'atteindre vos objectifs. Tout comme le service stratégies, le service management comprend des sous-services tels que : la gestion des ressources humaines, le pilotage de la formation, l'externalisation RH, le recrutement, un plan de suivi d'intégration et de fidélisation des salariés, audit (organisationnel) etc.

Nos ACTUALITÉS